給与計算
PAYROLL
ITに強い給与計算コンサルの特徴
- MFクラウド・Freeeなど、クラウドサービスを利用しての対応
- 紙ベースではなく、電子データでのやりとり
イノベーションコンサルティングでは、クラウドを利用した給与計算ソフトと勤怠管理システムに対応しています。また、お客様の給与明細をWEB明細にしてお渡ししておりますので、ペーパーレスにもなります。
従業員１人１人のタイムカードのチェック、時間計算、年次有給休暇・残業申請、遅刻・早退・私用外出の集計等、これらを紙ベースで一から数え集計する。それだけで膨大な時間と労力がかかってしまいます。
エクセル等のソフトを使っても人の手作業が入れば入るほど、転記ミスや計算式設定ミスも発生します。
クラウドを利用すると、「御社」「税理士」「社労士」の三社間でのデータのやり取りや確認連絡の時間が大幅に削減できると好評です。導入に関してのご相談も承っております。
また、御社の情報は秘密厳守いたしますので外部に情報が漏れる心配はありません。給与内容を従業員に知られたくない経営者の方にもおすすめです。
給与計算を通じてのコンサル
給料計算は大変重要な業務です。2020年4月1日から債権法が改正になり、残業代の請求も5年となります。
また、労働基準法では未払い賃金の請求は現在2年ですが、3年になることが予定されています。
割増計算の過ちが大きな損失を生むことになりかねませんし、従業員との信頼関係にも重要と考えます。
イノベーションコンサルティングでは社員の給与明細の中から、残業代・社会保険・雇用保険等から生じる企業の問題点を洗い出し、改善するコンサルティングを行っております。お気軽にお問い合わせくださいませ。
